info@ditloont.nu
0545272118

Veel gestelde vragen

Oké, je bent dus ergens aan de slag gegaan via DitLoont. Maar hoe zit dat dan allemaal? Waar moet je op letten? En wat kun je van ons verwachten? De onderstaande vragen en antwoorden helpen je vast een stuk verder.

1. Wat doet Ditloont voor ons?

Wij vinden het belangrijk dat je nadenkt over het hoe en waarom m.b.t. het inzetten van flexibele arbeid. Steevast stellen wij je de vraag waarom je dit wil gaan doen. Ons aandeel zal zijn om je te helpen de juiste beslissingen hierin te maken. Beslissingen in het belang van zowel jou als de medewerker. De juiste keuze kan dus ook zijn dat je ons helemaal niet nodig hebt. Ons gaat het om de juiste keuze!

2. Wat doet DitLoont voor onze medewerkers?

We steken het niet onder stoelen of banken dat wij de medewerker op 1 hebben staan. Gemotiveerde, loyale, opgeleide medewerkers zijn belangrijk voor iedere werkgever dus ook voor jou en ons. Aandacht voor ontwikkeling & ontplooiing van medewerkers is verweven in onze manier van werken.

3. Hoef ik dan helemaal niets meer te doen voor mijn medewerkers?

Gelukkig wel toch? DitLoont is formeel de werkgever, maar de medewerker werkt bij jou. Ongeacht de functie of arbeidsovereenkomst vinden wij het belangrijk dat er geen verschil moet zijn in de omgang met eigen medewerkers of ‘DitLoont’ medewerkers

4. Waarom investeren jullie in onze medewerkers

Wij willen medewerkers zelfstandiger en verantwoordelijker maken voor hun eigen werkzekerheid (het hebben van werk i.p.v. een baan). Door te investeren in hun ontwikkeling hopen we hier een positieve bijdrage aan te kunnen leveren en de medewerker minder afhankelijk te maken.

5. Ik wil jullie medewerker zelf in dienst nemen, kan dat?

Uiteraard! Er vanuit gaande dat de medewerker dit ook graag wil….;-) Afkoopsommen of opzegtermijnen doen we niet aan.

6. Doen jullie alles digitaal?

Wat digitaal kan doen we digitaal. Dat is makkelijker, sneller en spaart het milieu. Echter persoonlijke zaken lenen zich hiervoor niet. Daarom zullen we altijd persoonlijk betrokken blijven bij jou en de medewerkers. Dat is trouwens ook veel leuker!

Downloads

Privacyreglement